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一名优秀的拓展训练师是怎样具备哪些条件?

作者:上海拓展公司  发布时间:2018-11-14 14:30  阅读量:63次

  当我们参加拓展训练活动时,都会接触到拓展训练师,他们在拓展活动中起到了非常重要的作用,今天这篇文章,上海拓展公司小编就带大家一起来了解一下拓展训练师!
 
  拓展训练师是什么?
 
  拓展训练师一般要求具有大专以上学历,具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的理论和专业知识。熟悉器械、场地、野外、室内、水上等各种项目的操作流程,能够灵活运用团队搭建原理与技巧。拓展训练是一种全新的培训方式,以开放、分享、快乐的体验式培训作为其特色,是对正统教育的全面提炼和综合补充。因为知识和技能只是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。所以拓展训练更多的是心理挑战,在自然风光里指导学员完成一系列熔炼团队,挑战极限的活动。让学员从中发现自身平时意识不到的潜力或盲点。

一名优秀的拓展训练师是怎样具备哪些条件?
 
  拓展训练师的工作内容
 
  1、根据学员培训的目的设计课程
 
  与有固定的课程安排的拓展培训师不同,培训的日程表是灵活的。培训师与被培训者一起,确定优先考虑的事情和目标,并制定行动计画以实现行为的改变。然而,这一日程安排并不是固定不变的,出色的企业培训师能够调整日程并且进行“课外”培训以适应个人的不同需要。
 
  2、控制进度和保护学员安全
 
  在培训过程中,拓展训练师并不跟学员在一起,而是在某一观察点注意学员的状态,保护学员的安全,培训意味着行动,自我剖析、洞察力和自我意识总是在行动中发生,好的拓展培训师,能够让他们在保持活力的同时,去寻找导致他们受阻和无效率的原因,培训师相信人们有足够的智慧、创造力和动力发展以取得成功、但是他们需要帮助来达到目的。
 
  3、诊断问题并找出解决方法
 
  训练结束后,拓展训练师要揣摸学员的心理加以引导,让学员通过培训和亲身体验来重新认识自我,诊断被培训者的问题所在,或提出令人振奋的解决办法。将理论运用於实际环境的能力,创造性一能提供新的观点和新的视角,独特的和新奇的解决问题的能力。

一名优秀的拓展训练师是怎样具备哪些条件?
 
  拓展训练师应具备的素质
 
  1、多年不同工作岗位的实际工作经验
 
  这样才能了解不同工作岗位中,人们会遇到什么样的棘手问题,才能按照这些实际问题,制定相应的拓展训练方案,以及设计相关联的拓展训练活动项目。
 
  2、企业中高层管理经验
 
  只有担任过企业中高层管理工作后,才能够从这个角度和层次来观察团队中的问题所在,才能真正了解作为企业的领导者,希望拓展训练为企业和员工带来的效用。这是决定一次拓展训练成功与否的决定性因素。
 
  3、受过高层次的系统教育
 
  作为一个拓展训练培训师,应当在教育、人力资源、企业经济管理,或者相应学科受过系统的高层次教育,而且还可以洞悉他人创建的训练项目所承载的训练内涵,还应该具备开拓创新的能力,去开发新的拓展培训项目,使一个拓展训练方案具有真正知识内涵的基础。
 
  4、优秀的表达能力
 
  不仅包括语言表达能力,还应该包括幽默、亲和力、组织能力、冲突的协调能力、沟通技巧等多个方面的综合能力,一个拓展训练培训师不仅能够自己从各种渠道获得知识,还能够把自己获得的知识结合训练目标,有效地传达给参训人员。

一名优秀的拓展训练师是怎样具备哪些条件?
 
  5、精通教练技术
 
  拓展教练在带队过程中,不仅有效引导参训队员完成目标,更能让这个群体逐渐成长为一个教练型的团队。
 
  6、精通心理辅导
 
  拓展教练在带队过程中,不仅是给学员带来思考和点评,另一方面他更象一位朋友,倾听很多沉淀的声音,了解每一位学员并与学员进行心理沟通和辅导。
 
  7、精通团队技术
 
  拓展教练良好的沟通能力,良好的组织能力,能够将拥有完全不一样的思想的群体组织起来完成目标,可以通过9种不同的人格来调整自己的沟通的方式和技巧。
 
  8、精通户外技术
 
  熟练使用各种户外装备,善于野外生存和急救技术。深入了解项目训练中的不安全因素,极强的洞察力去发现可能出现不安全的因素,并将其消除.
 
  9、对拓展训练的热衷程度
 
  拓展训练作为一个新兴的行业,目前在中国市场,特别是武汉市场还处于培育期。拓展训练的真正内涵和能够为企业、社团、家庭和个人带来的效用尚不能为广大人群所了解。从事拓展训练的培训师必须具有将拓展训练进行推广的热情和市场开拓观念,而不是把拓展训练作为一夜暴富的机会。

一名优秀的拓展训练师是怎样具备哪些条件?
 
  户外拓展培训师岗位职责
 
  1、策划并组织各种适合7-15周岁青少年的户外体验活动;
 
  2、负责春郊徒步,穿越、露营等儿童单独或亲子拓展的户外体验活动;
 
  3、负责国内小长假、寒暑假等青少年单独或亲子的户外体验活动;
 
  4、负责企业体验式培训、军事拓展、野外拓展、团队建设等活动的策划与实施工作;
 
  5、负责带领学员按照正确规范的方式体验活动项目;
 
  6、负责确保学员、活动基地、器材的安全;
 
  7、负责拓展项目方案设计、实施、效果反馈;
 
  8、负责教练团队的搭建与管理。

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